许多企业都开始通过在线企业培训视频来完成员工培训，这不仅能为企业节省各项成本，也让员工能自由安排学习时间，不影响工作效率。员工培训后企业通常都会想要了解培训的效果如何，那么怎么看网上在线企业培训视频的效果呢？
1.调查问卷
想要知道网上在线企业培训视频的效果，通过向员工发放培训调差问卷时一个不错的方式，通过员工的问卷反馈，企业可以了解他们对培训视频的接受程度和意见，方便后续视频的改进。在设置问卷时，应该使用简单明了的语言，让员工能轻易理解，问卷的长度也不宜过长或过短，以免员工失去耐心，感到厌烦或达不到效果。
2.在线测试
除了调查问卷，培训视频后的在线测试也是了解效果的方法之一。通过测试，员工不仅能再次巩固在视频中学习到的内容，通过测试的成绩，企业也能了解到这次视频的内容是否让大部分员工学会掌握。在设置测试时，题目应该具有一定的难度梯度，在测试结束后，也应更具结果为员工供针对性的改进建议，帮助他们更好地巩固和提升学习效果。
3.员工学习数据
通过相关平台跟踪员工的学习进度、观看时长、互动次数等学习数据，并进行一定的分析，能让企业了解员工的学习习惯，学习效果和学习态度，实时的数据也能让企业对完成度低的员工进行一定的提醒。
网上在线企业培训视频的效果可以通过向员工发放调查问卷，设置在线测试，跟踪员工学习数据并分析等方法来了解。这些方法通常在相关平台上就能进行，即方便了企业，通过线上的方式和平台的辅助也能让数据更准确，分析更容易。
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